Все программы
Онлайн или оффлайн курс, 7 занятий, 1 раз в неделю, с обратной связью преподавателя, 30% времени теория и 70% практика (закрепление теории на реальных ситуациях), обучение в группе 4-6 человек.
Стратегическая сессия с диагностикой персонала.
Выявляем слабые места, которые мешают эффективному функционированию компании и сдерживают рост.
Выявляем слабые места, которые мешают эффективному функционированию компании и сдерживают рост.
Передаем Вам алгоритмы подготовки к переговорам в жизни и бизнесе. Научим Вас определять корневой конфликт, вашу правоту в переговорах и правоту собеседника, а также варианты компромиссных решений и фразы-ключи для достижения целей переговоров. Осваиваете базовые переговорные инструменты.
Онлайн-занятия по субботам 1,5ч в 14:00 мск. Для детей 9-16 лет.
Обучение, которое приносит прибыль.
Наша Миссия - улучшать коммуникации ваших сотрудников так, чтобы Вы видели рост финансовых показателей. С помощью тренировок и обучения в компании EUROLINE Ваши сотрудники получают инструменты влияния на клиентов, тем самым увеличивают количество сделок и чистую прибыль.
Наши клиенты – это руководители компаний, предприниматели, HR-директоры, руководители отделов продаж и закупок, которые заинтересованы в развитии персонала.
Обучение проходит в формате 30% теории и 70% практики на реальных ситуациях. В результате закрепляются навыки переговоров и появляется уверенность "Я знаю как договариваться!".
Мы контролируем все этапы обучения, чтобы Вы и Ваши сотрудники стремились к развитию!
Наша Миссия - улучшать коммуникации ваших сотрудников так, чтобы Вы видели рост финансовых показателей. С помощью тренировок и обучения в компании EUROLINE Ваши сотрудники получают инструменты влияния на клиентов, тем самым увеличивают количество сделок и чистую прибыль.
Наши клиенты – это руководители компаний, предприниматели, HR-директоры, руководители отделов продаж и закупок, которые заинтересованы в развитии персонала.
Обучение проходит в формате 30% теории и 70% практики на реальных ситуациях. В результате закрепляются навыки переговоров и появляется уверенность "Я знаю как договариваться!".
Мы контролируем все этапы обучения, чтобы Вы и Ваши сотрудники стремились к развитию!
Спикеры
- Анна РомановаОснователь проекта, действующий предприниматель, бизнес-тренер по переговорам, маркетингу и продажам.
- Создала Школу переговоров и предпринимательства для детей и подростков
- Преподаватель МВА и спикер СКОЛКОВО.
- Обучалась бизнесу в Германии, Франции, Финляндии, адаптируя международный опыт к российским реалиям.
- Наставник и автор переговорных программ для бизнес-сообществ, обучила 1500+ предпринимателей.
- Работала с командами Сбербанка, программы “Лидеры России”, выпускниками Президентской программы.
- Автор уникального “Переговорного бизнес-лагеря” для детей, применяемого в международных школах.
- Резидент технопарка “Жигулевская Долина”, с инновационными методиками обучения.
- Дмитрий ОводенкоАвтор проекта, предприниматель, научный эксперт, обладатель степеней MBA и Executive MBA.
- Четыре высших образования: юридическое, языковое, экономическое и психологическое.
- Обучался в Великобритании, Германии, Франции.
- Подготовил команды “Лидеры России”, включая финалистов; обучил 5000+ руководителей и предпринимателей.
- Создатель Японского центра и международных образовательных программ обмена (Германия, Франция, Япония, США, Норвегия).
- Вице-чемпион России по управленческой борьбе и эффективным переговорам.
- Многократный чемпион мира по парашютному спорту, рекордсмен Книги рекордов Гиннесса.
- Организатор парашютной экспедиции на Северный Полюс.
- Резидент технопарка “Жигулевская Долина”.
Результаты
Какие изменения Вы увидите после обучения?
- Отделы HR- Умеют диагностировать переговорные навыки сотрудников.
- Используют инструменты мотивации и управления персоналом. - Отделы закупок.Снижают цены, результативно предъявляют претензии, разрешают конфликты без потери партнёрских отношений.
- СотрудникиПринимают эффективные управленческие решения.
- Анализируют и улучшают переговорные процессы.
- Уверенно отрабатывают возражения и находят зону интересов с партнёрами.
- Заключают сделки без скидок, сохраняя прибыль компании.
- Ведут статусные переговоры на равных.
КЕЙСЫ
Реальные практические результаты наших клиентов после обучения
- Компания OUTLINE (Германия)Сократились потери компании, благодаря обучению персонала технологии точных договоренностей, при согласовании сделок IT-специалистами. А также тренировка навыков "фиксации договоренностей" - сократила потери времени сотрудников на различные пересогласования. Cнизилcя уровень волнения и стресса сотрудников при переговорах со сложными клиентами. Повысилась прибыль компании, так как сотрудники обучились создавать индивидуальные предложения для своих клиентов, транслирующих результат от сотрудничества.01
- Автосалоны AVIRRAСотрудники отделов закупок научились отрабатывать повышения цен от поставщиков, договариваться на более выгодные условия; после обучения сотрудников отделов продаж – увеличились конверсия и маржинальность сделок, сократились потери компании благодаря отработке навыка "точные договоренности"02
- Завод ТЕХНОНИКОЛЬПроизошло увеличение финансовых показателей компании после обучения отделов продаж и отделов закупок.03
- Компания ТТМДостигнуто повышение вовлеченности сотрудников в достижение целей компании, сотрудники освоили и применяют технологии статусных переговоров с vip-партнерами, применили переговорные решения для call-центра, которые увеличили конверсию сделок.04
Контакты
Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше или записаться на курс.
+7 987 955 12 19
eurln@yandex.ru
eurln@yandex.ru
г. Самара, ул. Стара Загора 168
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Образовательная лицензия №Л035-01213-63/01392134 от 19 сентября 2024 года
